어도어 사내이사를 사임하며 하이브를 퇴사한 민희진이 풋옵션 대금청구 소장을 접수했다.

20일 법조계에 따르면 민희진은 이날 오전 서울중앙지법에 풋옵션 행사에 따른 대금청구 소장을 접수했다. 이는 이날 오후 어도어 사내이사 사임을 발표하기 직전에 이뤄진 것으로, 민희진은 퇴사하더라도 자신이 가진 풋옵션 권리를 행사해 수익을 챙기겠다는 뜻으로 풀이된다. 주주간 계약에 따르면 민희진은 풋옵션 권리를 행사할 경우 어도어의 직전 2개년도 평균 영업이익에 13배를 곱한 값에서 자신이 보유한 어도어 지분율의 75%만큼의 액수를 하이브로부터 받을 수 있다.

지난 4월 공개된 어도어 감사보고서에 따르면 민희진은 어도어 주식 57만3천160주(18%)를 보유했으며, 계약에 따라 계산할 경우 약 258억원을 받을 수 있는 것으로 추산된다. 풋옵션 산정 기준 연도는 2022∼2023년으로, 영업이익 2022년 -40억원(영업손실 40억원), 2023년 335억원이었다. 다만 민 전 대표와 왜 올해 풋옵션을 청구했는지는 의문점이다. 내년초에 청구를 했더라면 2023~2024년 영업이익을 적용, 더 높은 금액을 청구할 수도 있었기 때문이다.

민희진이 풋옵션 대금청구 소장을 접수했으나, 법원이 이를 받아들일 지는 미지수다. 하이브는 민희진의 풋옵션 행사의 근거가 되는 주주간계약이 이미 해지됐다는 입장으로, 풋옵션 행사가 가능할지를 두고 법원의 판단이 필요한 상황이다. 법적 판단이 우선 이뤄져야 청구에 대한 인용 여부도 결정될 전망이다.

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