NVIDIA에서 직원이 급여 일부를 공제해 주식을 구매할 수 있는 플랜(ESPP, 근로자 주식 매입 제도)를 활용한 전설같은 사례가 하나 있다고 합니다.
18년 동안 NVIDIA에서 일하면서 급여의 10~15%를 투자, 15% 할인된 가격으로 주식을 구입했습니다. 그 액수는 이제 6200만 달러가 됐고, 깔끔하게 퇴사했습니다.
물론 모든 사람이 다 잘 풀린 건 아닙니다. NVIDIA 주식 100만주를 갖고 있던 초창기 NVIDIA 엔지니어는 다른 주식이 90% 폭락하면서 마진 콜 때문에 강제 청산된 경우도 있다고 합니다. 만약 안 팔았다면 5억 달러입니다.
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