한가지 일을 시키면 그 일만 한다
일의 우선순위를 모른다
의지가 없다
게으르다
행동이 느리다
집중력과 이해력이 떨어진다
아래의 모든 사항이 포함 되어야만 일머리가 좋은 사람인 것도 아니고, 이 중 하나라도 포함되면 일머리가 나쁜 사람이 되는것도 아니다.
항상 바쁘지만 일을 제대로 완수하는건 아니다.
자기 일도 아닌데 나서서 한다. 물론 결과가 좋지는 않다.
보통 말귀를 못알아먹거나 눈치가 없다는 소리를 들을 확률이 높다.
성격이 조급할지언정 수행하는 동작은 느린 편이고 결과 도출도 느리다.
일을 시키면 하지만 완성이 되질 않는다.
지시한 날짜 안에 일을 완수하는걸 하지 못한다.
사람/성격은 좋지만 일은 못한다는 소리를 듣는다. 이것조차 못듣고 그냥 일 못한다는 소리만 들을 수도 있다.
타인이 업무적인 충고를 해도 흘려넘기거나, 귀담아들어도 충고대로 수행하지 못한다.
남들 쉴때 일을 열심히 하지만 효율은 좋지 않다.
도와 준다고 하면 자존심 때문에 거절한다.
중요한 일에 대한 가중치를 배정하지 못한다. 그러니 일의 순서를 제대로 정하지 못한다.
문자 그대로 시킨 것만 하려드는 경향이 있다. 당장 시킨 것 이상의 일을 찾지도, 해내지도 못한다.
남들에겐 쉬운 일도 본인은 어렵게 한다. 본인도 남들이 쉬워하는 업무에 어려움을 느낀다.
거래처의 무리한 부탁도 잘 들어준다.
책임감은 강하나 업무효율은 그에 비해 낮다.
사고터질 경우 본인은 일을 열심히 했다고 말한다.
머리로만 생각해 일의 준비단계가 오래 걸린다. 당연히 일의 시작도 늦다.
일의 순서를 몰라 해매다가 새 업무를 받으면 패닉에 빠진다.
일하는 양에 무리수를 뒀다가 자포자기한다.
일의 순서를 몰라 시간만 낭비한다.
시간이 부족할 경우 긴장된다고 일을 못한다.
손이 느리다는 말을 많이 듣는다.
애매한 표현을 많이 쓴다.
자기중심적이다. 본인 기준으로 문제를 해결하려든다.
업무속도도 느리고 성격도 느긋하다.
실수가 잦다.
중요한 메시지를 자주 놓친다.
출근시 지각이 잦다.
동료들과 업무량이 비슷해도 자기만 야근이 잦다.
자존심이 강하고 자기과신 기질도 있다.
자기객관성이 낮다.
기한이 임박할 때야 일을 실행한다.
보고서 작성에서 주의를 받는다.
각종 작업에서 하루라도 사소한 실수가 빠지는 날이 거의 없다
자료를 안 읽고 업무나 회의에 참여하는 경우가 많다.
사과의 말을 입에 달고 살지만 업무의 결과물이 나아지는건 아니다.
주변인들을 답답하게 만들고 본인도 답답한 경우가 많다.
일한 세월이 길어도 그에 관한 업무 능률이 세월에 비례하게 오르진 않는다.
지능이 무조건 나쁘지도 않다.
