"노조 1.6조 요구"…포스코 55년 만에 멈추나
노조 교섭 결렬…파업 위기

 

기본급 13% 인상 등 86건 요구
노조, 중노위에 첫 조정 신청

 

사측 "상반기 영업이익 반토막
원만한 타결 위해 대화 지속"

포스코가 창사 55년 만에 처음으로 파업 위기에 놓였다. 이 회사의 일관제철소는 쉬지 않고 가동하는 조업체제를 유지하고 있다. 노동조합이 파업에 들어가면 자연재해를 제외하고 처음으로 포스코의 고로 가동이 멈추는 사례로 기록될 전망이다.
 

 

 

 

8일 철강업계에 따르면 한국노동조합총연맹 소속 포스코 노조는 지난 5일 24차 교섭을 끝으로 결렬을 선언했다. 10일엔 서울 국립현충원에서 중앙노동위원회에 조정 신청을 하기 위한 기자회견이 예고돼 있다. 노조 측은 “이번 임단협에서 직원들에게도 합리적인 대우가 필요하다고 요구했는데 반영되지 않아 파업 수순을 밟게 됐다”고 설명했다.

 

포스코 노조의 중앙노동위 조정 신청은 포스코 창립 후 처음이다. 조정 신청과 동시에 노조는 조합원 찬반투표를 할 것으로 알려졌다. 조합원 투표에서 과반이 찬성하면 바로 파업에 들어갈 수 있다.

 

포스코 노조는 지난해 강타한 태풍 힌남노 피해 복구에 대한 직원들의 노력 등을 근거로 △기본급 13.1% 인상 △조합원 대상 자사주 100주 지급 △목표 달성 성과급 200% 신설 △조합원 문화행사비 20억원 지원 등을 요구하고 있다. 요구 사항을 모두 합하면 86건이다.

 

사측은 이 같은 요구가 너무 과도하다는 입장이다. 기본임금을 15만원 인상하고 400만원 한도에서 1 대 1로 주식을 매칭 지급하며 격주 주 4일제를 도입하는 등의 내용을 담은 협상안이 최선이라는 설명이다.

 

포스코 노조의 요구사항을 인건비로 계산하면 1인당 9500만원가량이다. 지난해 포스코 근로자의 평균 연봉(1억800만원)과 맞먹는 수준이다. 회사 관계자는 “요구사항을 모두 받아들이면 1조6000억원이 필요한데 이는 연간 포스코 인건비의 70%를 넘어서는 수준”이라고 했다.

 

 

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https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004899735?sid=101