[유튜브 캡처]

구독자 60만 명을 보유한 유튜브 채널이 영상 PD를 채용하면서 출근 전날 갑작스럽게 연봉 500만 원을 낮춰 부른 사실이 알려져 ‘갑질’ 논란이 제기됐다. 해당 유튜브 채널 운영을 담당하는 회사의 CEO는 “실수였다”며 “진심으로 사과드린다”고 고개를 숙였다.

지난 5일 직장인 익명 커뮤니티인 ‘블라인드’에는 “출근 전날 제안 연봉 500(만원) 낮춰 부르는 기업 어떻게 생각하세요?”라는 제목의 글이 게시돼 주목을 받았다.

경력 6년 차 PD라는 작성자 A씨는 클래식 음악 관련 유튜브 채널을 운영하는 모 회사와 최근 면접을 진행하고 출근을 결정했다. 이 유튜브 채널은 ‘또모’로, ‘모바일 세대를 위한 클래식 음악 콘텐트’를 주요 소재로 내세워 인기를 끌고 있다. 음대에 재학 중인 대학생들이 함께 운영 중인 것으로 알려져 있다.

그런데 A씨는 첫 출근 전날, 회사로부터 “연봉 500만 원을 낮춰도 되겠냐”는 연락을 받았다. A씨에 따르면 그는 이 회사 면접에서 ‘정규직 계약 및 연봉 4000만 원’에 합의했는데, 갑작스레 출근 전날인 지난 5일 “사내 논의 결과 3500만 원의 연봉이 책정됐다”는 연락을 받은 것이다.

A씨는 “전 직장, 그 전 직장 연봉보다도 낮다”며 아쉬움을 표했지만, 회사는 “정규직으로 당신을 채용하는 데는 리스크(위험 부담)가 있다. 당신이 그러리라는 보장은 없지만, 주변에서 업무 태만을 한 걸 봤다” “우리 회사에선 처음 근무하는 것이기에 업계 초봉 기준으로 책정했다”고 주장하며 입장을 고수했다.

계속해서 입장 차이를 보인 A씨와 회사 대표는 언성을 높이는 상황에까지 다다랐다. 결국 출근하지 않기로 한 A씨는 “입사 전 아이디어 노트에 메모하면서 어떻게 하면 더 효율적으로 일할지 궁리하던 내가 바보같이 느껴진다”며 “사람을 너무 믿은 탓인가. 멍하다”고 털어놨다.

또모 채용 갑질을 주장한 글(왼쪽)과 또모를 운영하는 회사 백승준 대표 사과문 [블라인드 캡처]

논란이 커지자 또모를 운영하는 회사의 백승준 대표는 직접 해당 글의 댓글을 통해 사과문을 게시했다.

백 대표는 “이번 일로 인해 불편함을 느낀 모든 분에게 진심으로 머리 숙여 사과드린다”며 “아직 부족한 상황이고 경영 경험, 지식이 많지 않다. 인사 노무 체계 등에 대해 제대로 공부하지 못하고 채용을 진행하다 보니 작성자 분과의 연봉협상 과정 중 실수했다”고 밝혔다.

그러면서 “작성자분과 따로 만나 진심으로 고개 숙여 사과드릴 예정”이라며 “앞으로 더욱 무거운 책임감을 느끼고 끊임없이 공부하며 낮은 자세로 같은 실수를 반복하지 않도록 하겠다”고 말했다.

회사 측의 사과문에도 비판은 끊이지 않고 있다. 네티즌들은 “사과문을 댓글로 올리는 건 무슨 경우인가” “내가 구독하던 채널인데 너무 실망이다. 구독 취소하겠다” “사람 싸게 부려먹으려다 욕먹으니까 실수라고 하는 건 뭔가”라는 반응을 보이고 있다.

현재 또모 유튜브 채널의 구독자도 속속 줄어들고 있다. 지난 5일만 해도 구독자 수가 61만 명 이상이었지만, 6일 오후 9시 30분 기준으로 60만 8000명으로 줄어든 상태다.

https://news.v.daum.net/v/20211206214132926