https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2017/12/26/2017122601576.html
공사는 국민의 생명·안전과 밀접한 관련이 있는 소방대와 보안검색 관련 분야 등 약 3000명을 공사 직접고용 대상으로 결정했다. 이는 전체 인천공항공사 간접고용 인력의 30% 수준이다. 공항운영분야 및 시설·시스템 관리 분야 약 7000명은 자회사(별도 독립법인)를 만들어 정규직으로 전환채용한다.
1. 보안검색요원 이번에 본사 직고용 하기로 한 거 자회사 정규직으로 하기로 한건데 보안검색요원이 뻗대서 직고용으로 해준 거 아니고 이미 2017년에 본사 직고용하기로 합의했었음.
직고용 한 이유? 안전에 직접적으로 관련된 일이기 때문에 하기로 한 거였던거임.
http://www.redian.org/archive/143813
자회사 전환을 거부한 인천공항공사 보안검색 노동자들이 ‘해고’될 수 있다는 공사 내부 관계자의 발언이 공개돼 논란이 예상된다. 앞서 인천공항공사는 문재인 대통령이 공공부문 비정규직의 정규직화 공약에 따라 보안검색 분야를 직접고용하기로 합의했으나, 지난 2월 말 노동조합과 협의 과정도 한 번 거치지 않은 채 이 합의를 일방 파기했다.
2. 당장 6월 3일 뉴스만 봐도 2017년에 직접 고용하기로 한 거 말 바꾼 거 인천공항이었음.
이거 반발하니까 해고시키겠다고 존나 강짜놨던거임. 그럼 2017년에 직고용하겠다는 말만 믿고 버틴 사람들은 병신 호구새끼들이라서 자회사 고용하겠다고 하면 아 네 그러고 받아들여야 함? 그게 존나 박탈무새들이 떠드는 공평이냐?
http://www.segye.com/newsView/20200623504028?OutUrl=naver
이 전형은 2017년 5월 이전에 입사한 기존 보안검색 요원들만을 대상으로 하기 때문에 해당 보안검색 요원 대부분은 직고용 전환될 전망이다.
그러나 정규직 전환 선언 이후에 입사한 보안요원은 공개경쟁 방식을 거쳐 직고용된다.
서류전형과 인성검사, 필기시험, 면접 등의 과정을 거치는데 기존 보안요원 외에도 누구나 지원할 수 있고 기존 보안요원에 가점이 있는 것도 아니어서 탈락자가 상당수 발생할 수 있다.
공사는 전체 보안검색 요원 중 30∼40%는 경쟁 채용을 거쳐야 하는 것으로 보고 있다.
3. 그리고 존나 박탈무새들이 떠들거 같아서 얘기하는데 2017년 이후에 입사한 사람들 티오는 공개경쟁 방식을 통해 직고용 되고,
기존에 있던 사람들한테 가점 주는 것도 아니라 고스란히 티오로 나옴. 걍 문제은행 주고 다 통과시킨다? 그거 존나 아님요.
https://www.hankookilbo.com/News/Read/201907291678785330
https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=01289046625672488&mediaCodeNo=257
https://img.theqoo.net/MTqjv
4. 그리고 비정규직 정규직으로 전환하면 호봉제로 갈거다? 존나 아님요...
직무급제로 지급할거고 이미 다른 공공기관에서 비정규직 정규직으로 전활할 때
직무급제로 지급하는 거 합의해서 넣은 사례들 여러번 있음. 이건 공공운수노조 메뉴얼에도 나와있는 내용임.
그러면 파업할거다? 파업 못함요. 왜냐면 기존 보안검색요원들 청원경찰로 직고용하고
청원경찰은 청원경찰법에 의해 파업이 금지되어 있거든.
제9조의4를 다음과 같이 신설한다.
제9조의4(쟁의행위의 금지) 청원경찰은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.
http://www.law.go.kr/LSW/nwRvsLsInfoR.do?lsiSeq=204495
존나 꿀빠는 직업이다?
아님요.
https://www1.president.go.kr/petitions/214795
http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=151121
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?art_id=202002121348001
https://www.mk.co.kr/news/business/view/2020/01/32798/
존나 근무환경 헬임
5. 이러고도 직고용 요구하는 비정규직들이 존나 뻔뻔하다고 말해라 진짜 아오
이 사람들 욕하는 게 빡침. 그동안 합의한 거 믿고 3년동안 묵묵히 일해서 처우 개선했더니 그동안 처우 좆같다고 호소할때는 본체만체하다가 직고용한다니까 불공평하다고 내 밥그릇 줄어든다고 줘패고 있어?
https://img.theqoo.net/DjeRn
노조 삼킬거라고 또 선동하는 거 있길래 관련 노조입장이랑
https://img.theqoo.net/RGGIv
임금 손실난다고 또 난리치는 거 있어서 이것도 들고 옴.
팩트만 들고옴
ㅊㅊ:ㄷㅁㅌㄹ
공사는 국민의 생명·안전과 밀접한 관련이 있는 소방대와 보안검색 관련 분야 등 약 3000명을 공사 직접고용 대상으로 결정했다. 이는 전체 인천공항공사 간접고용 인력의 30% 수준이다. 공항운영분야 및 시설·시스템 관리 분야 약 7000명은 자회사(별도 독립법인)를 만들어 정규직으로 전환채용한다.
1. 보안검색요원 이번에 본사 직고용 하기로 한 거 자회사 정규직으로 하기로 한건데 보안검색요원이 뻗대서 직고용으로 해준 거 아니고 이미 2017년에 본사 직고용하기로 합의했었음.
직고용 한 이유? 안전에 직접적으로 관련된 일이기 때문에 하기로 한 거였던거임.
http://www.redian.org/archive/143813
자회사 전환을 거부한 인천공항공사 보안검색 노동자들이 ‘해고’될 수 있다는 공사 내부 관계자의 발언이 공개돼 논란이 예상된다. 앞서 인천공항공사는 문재인 대통령이 공공부문 비정규직의 정규직화 공약에 따라 보안검색 분야를 직접고용하기로 합의했으나, 지난 2월 말 노동조합과 협의 과정도 한 번 거치지 않은 채 이 합의를 일방 파기했다.
2. 당장 6월 3일 뉴스만 봐도 2017년에 직접 고용하기로 한 거 말 바꾼 거 인천공항이었음.
이거 반발하니까 해고시키겠다고 존나 강짜놨던거임. 그럼 2017년에 직고용하겠다는 말만 믿고 버틴 사람들은 병신 호구새끼들이라서 자회사 고용하겠다고 하면 아 네 그러고 받아들여야 함? 그게 존나 박탈무새들이 떠드는 공평이냐?
http://www.segye.com/newsView/20200623504028?OutUrl=naver
이 전형은 2017년 5월 이전에 입사한 기존 보안검색 요원들만을 대상으로 하기 때문에 해당 보안검색 요원 대부분은 직고용 전환될 전망이다.
그러나 정규직 전환 선언 이후에 입사한 보안요원은 공개경쟁 방식을 거쳐 직고용된다.
서류전형과 인성검사, 필기시험, 면접 등의 과정을 거치는데 기존 보안요원 외에도 누구나 지원할 수 있고 기존 보안요원에 가점이 있는 것도 아니어서 탈락자가 상당수 발생할 수 있다.
공사는 전체 보안검색 요원 중 30∼40%는 경쟁 채용을 거쳐야 하는 것으로 보고 있다.
3. 그리고 존나 박탈무새들이 떠들거 같아서 얘기하는데 2017년 이후에 입사한 사람들 티오는 공개경쟁 방식을 통해 직고용 되고,
기존에 있던 사람들한테 가점 주는 것도 아니라 고스란히 티오로 나옴. 걍 문제은행 주고 다 통과시킨다? 그거 존나 아님요.
https://www.hankookilbo.com/News/Read/201907291678785330
https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=01289046625672488&mediaCodeNo=257
https://img.theqoo.net/MTqjv
4. 그리고 비정규직 정규직으로 전환하면 호봉제로 갈거다? 존나 아님요...
직무급제로 지급할거고 이미 다른 공공기관에서 비정규직 정규직으로 전활할 때
직무급제로 지급하는 거 합의해서 넣은 사례들 여러번 있음. 이건 공공운수노조 메뉴얼에도 나와있는 내용임.
그러면 파업할거다? 파업 못함요. 왜냐면 기존 보안검색요원들 청원경찰로 직고용하고
청원경찰은 청원경찰법에 의해 파업이 금지되어 있거든.
제9조의4를 다음과 같이 신설한다.
제9조의4(쟁의행위의 금지) 청원경찰은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.
http://www.law.go.kr/LSW/nwRvsLsInfoR.do?lsiSeq=204495
존나 꿀빠는 직업이다?
아님요.
https://www1.president.go.kr/petitions/214795
http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=151121
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?art_id=202002121348001
https://www.mk.co.kr/news/business/view/2020/01/32798/
존나 근무환경 헬임
5. 이러고도 직고용 요구하는 비정규직들이 존나 뻔뻔하다고 말해라 진짜 아오
이 사람들 욕하는 게 빡침. 그동안 합의한 거 믿고 3년동안 묵묵히 일해서 처우 개선했더니 그동안 처우 좆같다고 호소할때는 본체만체하다가 직고용한다니까 불공평하다고 내 밥그릇 줄어든다고 줘패고 있어?
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노조 삼킬거라고 또 선동하는 거 있길래 관련 노조입장이랑
https://img.theqoo.net/RGGIv
임금 손실난다고 또 난리치는 거 있어서 이것도 들고 옴.
팩트만 들고옴
ㅊㅊ:ㄷㅁㅌㄹ
