울 부서에 올해 들어온 신입이 2명이 있음
한명은 애초에 우리부서 와서 지금까지 있고 ( A)
한명은 다른부서에 있다가 거기에서 일이 좀 힘들다고 도망갔다가 회사에서 울부서로 부서변경해서 부른 애임 (B)
A는 애가 막 배우려는 자세가 되있음 일도 처음이고 그래서 막 무슨 이벤트 터지면 자기가 막 나와서 도와주고 겪어보고 싶다고하면서 일을 함
문제의 B...
다른 부서가 일이 더 힘들고 더 좀 많이 배우는 그런 거였는데 그래도 우리부서 왔을때 뭔가는 좀 하겠지...ㅎ싶었는데 한달 쉬면서 깨끗하게 리셋하고 왔나 진짜 일을 1도 못하는것임...ㅎ
막 연필 쥐는 법부터 알려줘야하는 그런단계...
심지어 연필 쥐는 거 알려줘도 다음날 깨끗하게 잊어먹고 대답은 항상 아...네...
결정적으로 눈치도 드럽게 없음...
우리가 막 달에 몇번씩 중요한 이벤트가 있는데 다들 그것때문에 신경 곤두서 있는데 B 혼자만 그런거 관심없다는 듯이 놀러갈 생각만 해...
그 이벤트 터지면 상황이 막 계속 바뀌거든. .
진짜 우리가 어떻게든 끌고 가려고 햏ㅈ는데 이런 행동이 계속 이어지니까 뭔 어떻게 해야할지 모르겠음...
걔도 부서장한테는 막 열심히 하고 싶고 잘 모르니까 배우고 싶다고 하는데 그런 자세가 1도 안보여...
온지 몇달이 지났는데 기본 물품이 어딨는지도 모르고 몇 번을 보여준 상황을 매 번 자기 동기에게 전화해서 어떻게 해야되냐고 물어봄...
부서장도 처음엔 그래도 어쩌겠냐 우리가 끌고 가야지 이러는데 요즘은 뭔가 자기도 빡치나봐 슬슬 참는게 보임
얘기 진짜 넌씨눈인지 아님 알고도 모르는 척하는건지 ...
도와주려고 해도 막 얘가 변화하는게 1도 안보이니까 이제는 뭘 해주고 싶은 마음도 없어
진짜 이런 애는 어떻게 해야하지...