주주들한테 배당하는것도 고려해야하는 문제라 단순히 기업이익을 직원이 최대한 나눠가진다는 의제가 맞지 않댔어

주주회사의 주인이 주주인데 이윤을 나누는 범위를 왜 맘대로 정하냐는 문제를 들고나오면 끝없는 소송이 진행될 수도 있는문제래

여태 미국기업들이 월급을 엄청챙겨주는것도 해고가 쉬운 리스크에 대한 방어도 있고 삼성같이 엄청난 제조공장에서 이런문제의 파업은 첨이래

구글같은곳은 공장이 아니니까