일단 대기업 인사 처리는 어찌되었든 우상향 성과를 낸거면 교체 결정 하는게 쉽지 않기는 해...
그리고 체계위에 있는 높으신 분의 의지가 더 중요할 수도 있는데...
높은분 성향도 일단 같이 가자 할거 같은데...
일단 대기업 인사 처리는 어찌되었든 우상향 성과를 낸거면 교체 결정 하는게 쉽지 않기는 해...
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높은분 성향도 일단 같이 가자 할거 같은데...