이 사람이 몇시간전에 메모장 써가면서 한 얘기 번역한거 (의역이나 오역 있을수있어)
일단 다른 얘기들과 마찬가지로 판단은 알아서
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Scout 사건 전개: 저는 어느 한쪽을 편들지 않아요. 제가 아는 사실을 말할 뿐입니다. 나머지는 여러분이 판단하세요.
Scout은 갈 가능성이 거의 없어요. 만약 갈 수 있다면 EDG에 300만 위안 이상을 배상해야 하거나, EDG가 이 문제에서 얽혀 있어야 합니다. 여러분은 어느 쪽이 가능하다고 생각하나요? EDG에 300만 위안을 배상하는 것은 Scout이 EDG에서 세계 대회를 나가기 전까지 번 돈을 전부 날리는 것과 같습니다. EDG가 고소를 철회해도 양측이 오늘날 이 상황까지 오지 않았을 것이고, Scout은 갈 수 없어요. 다른 누가 가도 Scout만큼의 효과를 내지 못할 것입니다. 그래서 갈라(Gala)를 구해야 해요. 하지만 제가 아는 바에 따르면, Scout과 EDG 사이의 1심 결과가 이미 나왔고, Scout이 EDG에 수백만 위안을 배상해야 합니다. 동시에 EDG도 Scout에게 Scout이 EDG에 배상해야 할 금액의 3분의 1을 배상해야 합니다. 이 소송은 매우 오랜 시간이 걸렸고, Scout이 EDG에 300만 위안을 배상해야 한다면 1심에서 이미 판결이 끝났을 것입니다. 그런데 왜 2심이 있냐고요? 1심에서 배상 금액에 대해 EDG가 동의하지 않았기 때문에 2심으로 이어졌습니다.
Scout이 출국할 수 없다는 것을 알게 된 것은 스프링 시즌이 끝나고 집으로 휴가를 갔을 때였습니다. 1심이 끝난 후 출국 금지 조치는 없었고, EDG가 2심에서 출국 금지를 요청했습니다. 만약 한쪽이 확실히 유리한 상황이었다면, 1심에서 모든 것이 끝났을 것입니다.
2021년에 EDG와 함께 우승한 후, 그의 계약이 만료되었습니다. 그때 그는 EDG와 1+1 계약을 했고, 정확한 계약 금액은 최고 연봉이었습니다. 1+1 계약 사건은 2022년과 2023년의 일입니다. 우승 후 Scout은 당연히 연봉이 인상되어야 했고, 그래서 이후에 1+1의 최고 연봉 계약을 하게 되었습니다. 최종적으로 2021년이 끝난 후 EDG와 1+1 최고 연봉 계약을 체결했습니다. 대우는 최고 수준이었죠. 2022년 월드 챔피언십이 끝난 후 2023년에 발생한 일이 하나 있었는데, 바로 '연봉 상한제'가 도입된 것입니다. 당시 1+1 계약을 체결할 때는 최고 연봉이었지만, 2023년에 연봉 상한제가 도입되면서 최고 연봉을 받을 수 없게 되었습니다. 그래서 EDG 측은 Scout과 이 문제를 협상하기 시작했죠. 연봉 상한제가 도입되었으니 최고 연봉을 받을 수 없다고 말입니다. 하지만 Scout은 자신의 계약은 최고 연봉 계약인데 왜 받을 수 없냐고 항의했습니다. 그래서 양측의 갈등이 시작되었죠.
EDG 측은 연봉 상한제가 어쩔 수 없다고 했고, Scout은 직접 조사하겠다고 했습니다. 조사를 마친 후 Scout은 "나는 최고 연봉을 받을 수 있어"라고 했지만, EDG는 "받을 수 없다"라고 했습니다. Scout은 최고 연봉을 받지 않으면 수용할 수 없다고 말하면서, 이후 KT와 접촉하게 됩니다. 이 모든 일이 연봉 상한제 문제로 인해 발생한 것이었습니다. KT와 접촉할 당시, EDG는 Scout에게 여전히 최고 대우를 제공하고 있었습니다. 그럼에도 Scout이 왜 등을 돌렸는지, 그 과정에서 Scout과 팀 오너와의 소통이 원활하지 않았습니다. 그래서 현재 EDG와 Scout 사이의 관계가 이렇게까지 악화된 것이죠.
협상 과정에서 또 하나의 사건이 발생했습니다. Scout이 "나에게 최고 연봉을 주지 않으면, 내가 다른 팀을 알아보겠다"라고 말했습니다. 이에 EDG 측은 "그래, 가서 알아봐"라고 응답했습니다. 그래서 Scout은 외부 팀과 접촉하게 되죠. 하지만 이때 기억해야 할 것은, Scout이 다른 팀과 접촉할 때에도 EDG는 Scout과의 계약을 해지하지 않았고, 그의 모든 경제권은 여전히 EDG가 가지고 있었다는 사실입니다. 이런 상황에서 Scout은 KT와 접촉했으나 계약을 체결하지 못했고, 결국 LNG와 접촉하여 계약을 체결하게 됩니다.
여기서 문제는, EDG가 Scout과의 계약을 여전히 가지고 있었는데, 어떻게 LNG와 Scout이 성공적으로 계약을 체결할 수 있었냐는 것입니다. 그 이유는 EDG가 당시 Scout에게 "가서 네가 최고 연봉을 받을 수 있는 팀을 알아봐"라고 동의했기 때문입니다. 그래서 Scout은 "그럼 계약 해지를 해줘야 내가 자유롭게 다른 팀과 접촉할 수 있지 않느냐"고 물었고, EDG는 "해지 증서를 써주겠다"고 했지만, 아직 효력이 발생하지 않은 상황이었습니다. 그런데 Scout의 매니지먼트 회사가 LNG와 계약을 체결해 버린 것이죠. 그래서 양쪽 모두와 계약을 맺은 이중 계약 문제가 발생했고, 결국 소송으로 이어지게 되었습니다.
