엠사가 그만큼의 대우를 해주는 것도 아니고
선배가 헤드헌터 및 컨설팅 회사에 있으면서 분석한건데
방송사나 회사들 거의 대부분이
7-15년차 과장급 이상 차장, 부장, 팀장이 나간다 할 때
혹은 나갈 시그널이 보이면 이렇게 일을 원래 하던 분야가 아닌데
오래 여기 있었으니 이정돈 하겠지 안그래? 하면서
꼬리 물기식으로 일을 계속 부여한다고 해
저 정도 연차면 사회적 위치나 타인의 시선 책임감 그런것 때문에
못한다고 못하고 해내려고 하는 상황인거지
그리고 사측에서 질리게 내 분야 일도 못하개 만들면서
왜이렇게 넌 능력 없냐 변했다 이러면
진짜 여기는 끝이다 떠나야지 넌 끝이다 이걸로 마무리 된다더라