theqoo

롯데) 난 처음에 말 나왔을 땐 별로였는데 요즘은 생각이 바뀜

무명의 더쿠 | 11:10 | 조회 수 176

경험 많은 베테랑 선수가 팀에 주는 영향이 얼마나 큰지...

 

솔직히 우끼 하나만으로도 바뀐 게 많다고 보는데

 

타격까지 되는 베테랑 선수? 좋아...

 

난 그럼

[주의] 이 글을 신고합니다.

  • 댓글 2
목록
0
댓글 더 보기
새 댓글 확인하기
  • 💙❤️💛 홀리카 홀리카 X 더쿠 I 피부 고민별 나만의 꿀조합! ‘NEW 스킨 솔루션 컬러세럼 3종’ 체험단 이벤트 227
  • [🚨필독🚨] 로그인 보안 강화📢 (인증메일 안오면 스팸함확인)
  • [🚨필독🚨] 비밀번호 변경 권장 (26.08.30 아이디 판매 유도관련 추가)
  • 공지가 길다면 한번씩 눌러서 읽어주시면 됩니다.
  • ◤더쿠 이용 규칙◢ [260812 기사뉴스 저작권법 침해 강력 제재]
  • 📢 2026 야구방 인구조사 결과 📊 132
  • 🌟 2025 올스타전 컨텐츠 모음 🌟 70
  • 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐃𝐘𝐎-𝐃𝐄𝐄'𝐬 𝐅𝐎𝐎𝐃 𝐒𝐎𝐋𝐃 𝐎𝐔𝐓 𝐋𝐈𝐒𝐓 221
  • 📢 야구방배 KBO 응원가 총선 결과 49
  • ▶▶▶ 야구방 팀카테 말머리는 독방 개념이 아님. 말머리 이용 유의사항 13
  • 모든 공지 확인하기()
    • 두산) 밀득 ∠ʕ ᐛ 」∠)_
    • 14:49
    • 조회 0
    • onair
    • 롯데) 얼라패 지워줘
    • 14:49
    • 조회 1
    • onair
    • 키움) 오늘도 용서해주지않는군 ✧( -̥̥᷄ _ -̥̥᷅ )
    • 14:49
    • 조회 1
    • onair
    • 두산) 밀득 이난리
    • 14:49
    • 조회 7
    • onair
    • 한화) 준서 3회도 ㅎㅇㅌ🌸⁺◟( • ө • )◞⁺🌸
    • 14:49
    • 조회 3
    • onair
    • 롯데) 아쉽다ㅜㅠ4회까지보고싶었는데...잡을만한 경기같아서 빨리 교체한듯
    • 14:49
    • 조회 8
    • onair
    • SSG) 이졍진짜 죽어도 안고죽어야만
    • 14:49
    • 조회 10
    • onair
    • 롯데) 상구 밥 자이언츠
    • 14:49
    • 조회 14
    • onair
    • 두산) 밀득은 하지말자 ㅈㅂ
    • 14:49
    • 조회 20
    • onair
    • kt) 맹구 밀득 (ノ⁾⁾’ ▾ ‘)🪄乃(ノ⁾⁾’ ▾ ‘)🪄乃(ノ⁾⁾’ ▾ ‘)🪄乃
    • 14:49
    • 조회 4
    • onair
    • SSG) 이지영 왤케 살빠졌어!!
    • 14:49
    • 조회 7
    • onair
    • 두산) 투수풀 좋으니까 야수 몰빵하라는 이야기 종종 봤는데 우리 진짜 그정도는 아님...
    • 14:48
    • 조회 23
    • onair
    • kt) ㅂㄴ ㅡ 밀득 . 맹구
    • 14:48
    • 조회 14
    • onair
    4
    • 기아) 이건 ㄹㅇ센스다 안위험하고 깔끔하게 받아냄
    • 14:48
    • 조회 22
    • onair
    • 삼성) 우리 하위타선이 너무 문제다
    • 14:48
    • 조회 7
    • onair
    • 기아) 정우가 1점 냈다고 해도됨
    • 14:48
    • 조회 21
    • onair
    • SSG) 생각해보면 우리 4경기에서 3승이면 주간승률 대박인건데
    • 14:48
    • 조회 31
    • onair
    1
    • 엔씨) 근데 권희동 저거 치고 왜 타구 처다보지 후속플레이 빨리 했어야지
    • 14:48
    • 조회 27
    • onair
    1
    • 한화) 하 작년에 1군뛰던선수가 라인업에 반이안되는데 용타도안쓰는거 개답답
    • 14:48
    • 조회 23
    • onair
    • 롯데) 얼라 좋은 경험했제? 더 무럭무럭 커보자
    • 14:48
    • 조회 25
    • onair
    1
back to top