우리회사는 1일부터 말일까지 일한걸 5일날 지급하는 그런시스템인데

다음주 월요일날 그만둘려고하거든... 거의말한당일이나 다음알 퇴사라 저날짜에 말하면 한달을 못채우고 그만두는데

어디서는 날수로나눠서 곱한걸로 계산된다그러고

어기서는 실질적으로 일한날 최저로 쳐서 계산해준다그래서..

회사에서 또 요번달에 3일휴가를 줘서 ㅋㅋㅋ

일급으로 계산하면 말일까지 일한금액이랑 거의 70~80이 차이가 나더라고...

원래 실질적으로일한날짜 최저로 쳐서 계산해주는게 맞나?

퇴사는 첨이라 모르겠네..

회사규정에따라 다른가?