6월달에 입사한 내 후임이 있는데
부사장이 정리하라고 했거든

후임한테 뭐라고 얘기해야해?

 

여태 내 밑에 누가 있던적이 처음이라
뭐라 말해야할지 모르겠음..

 

일단 후임이 6월말에 입사해서 쉰 날이야

8월 3일-4일 (회사 전체여름휴가로 쉼)->이건 회사 휴가라 패스
8월 14일 (가족 휴가간다고 7월말에 미리 휴가계 냄)
8월 28일 (복통 있다며 큰병원 가봐야한다고 전날 오후에 얘기하고 안 나옴)
오늘, 내일 (아버지가 허리 다쳐서 돌봐줄 사람 없다고 아침에 전화와서 안 나옴)

 

부사장이 지켜보다가 안되겠나봐
일부러 공휴일에 맞춰서 쉬는거 같다고, 그리고 사람 없으면 일하는 척 하면서
카톡하고 손님 와서 차 갖다드려야 하는데 손님이 와도 쳐다보지도 않는다고

 

카톡하는건 내가 이미 얘기했어. 업무 시간에 자제하라고

그리고 손님올때마다 내가 먼저 후임한테 가서 차 어떤거 드릴지 물어보라고 얘기해주거든.

그러면 좀 이제 알아서 해야하지않나? 전화 받는것도 내가 멘트 다 적어서 메모장 전달해줬는데

그것도 안 보는지 부사장이 밖에서 나 찾는 전화와서 자리에 있냐고 물어보면

'설거지중이에요' 라고 하고 보통 이럴 경우엔 잠깐 자리 비우셨다고 말하잖아..

 

암튼 대충 이정도인데 문제가 있긴 하지?
후임한테 뭐라고 하면서 그만두라고 하지?