(바보주의ㅜ처음이라..)
내가 확정 성과급을 연에 2번 크게 받는 게 있어서
계약서상 연봉이랑 원천징수영수증이랑 앞자리가 다르거든 (3->4)
연봉협상할때 별 말 없으면 앞자리 4 기준에서 몇퍼씩 높여서 불러도 되는 건가..?
내가 확정 성과급을 연에 2번 크게 받는 게 있어서
계약서상 연봉이랑 원천징수영수증이랑 앞자리가 다르거든 (3->4)
연봉협상할때 별 말 없으면 앞자리 4 기준에서 몇퍼씩 높여서 불러도 되는 건가..?
[주의] 이 글을 신고합니다.