나는 신입의 사수이고, 3개월 업무 같이 확인해주고 4개월부터 니 혼자 해봐라고 업무 스스로 하도록 맡기고 업무를 하라고 했어 모르는거 있으면 물어봐라고 했어 

이친구가 모르는걸 물어보면 설명도 해주고 어떻게 업무를 처리하면 되는지도 알려줌

이 신규직원이 본인업무 하다가 잘못된걸 내가 우연히 발견을 했거든

그래서 내가 혹시나 앞에것도 잘못되나 라고 이 친구가 하던걸 확인했는데 잘못한게 많더라고..??

그래서 내가 이 신입한테 니가 한 업무 나한테 확인받고 처리해라 라고 하려고 그래 

이 상황이면 신입직원이 기분 나빠할까?