너무 황당해서 물어봄

내가 어떤 회사의 A라는 부서에서 거의 최저.. 매년 월급 n만원씩만 오르는 프로젝트 계약직으로 총 4년동안 근무했어

팀장 바로 밑에 중간관리자 역할에다 기술 다루는 게 있어서 애초에 신입 교육도 어려워서 그 업무는 그 기간동안 전담했다고 봐도 무방함

원래 이 플젝이 4년 기준으로 계속 도는거라서 보통은 다시 신규계약 체결해서 일하는데 나는 위에서 낙하산 꽂아넣는다고 계약 종료 통보 내리고 투명인간 취급함

그러고 올 초에 퇴사했는데 낙하산이 진짜 개폐급이라서 인수인계 해줄 때도 망하겠다 싶었다?

진짜로 온갖 사고는 다 치고 오죽하면 유관부서 한 팀 전체가 걔 똥 치우다 지쳐서 걔 자르고 나 안 데려오면 우리 다 나간다고 싹다 사직서를 썼대

이게 올 6월에 있던 일이고 원 팀에서 제안이 들어왔는데.. 상식적으로 나를 데려가고 싶으면 조건을 좀 올려서 데려가려고 하는게 보통이잖아

근데 제시한 조건이 내가 최종적으로 받은 4년차 연봉보다 적고 경력인정도 안 해주고 걍 신규 프로젝트 계약직 연봉을 제시하더라

거기서 이미 나는 거절할 마음이 있었는데 그전에는 1년 단위 재계약 체결이었는데 이번에는 3개월 단위로 하자는거야

속내가 빤히 보이는게 여기가 8~9월, 12~1월이 진짜 극극극극극성수기고 문제 생기면 진짜 개판 나거든?

그래서 일단 극성수기 한번 거치고 내보낼 수도 있는게 너무 빤한거라 그건 못한다고 칼같이 거절했어

 

내 직무가 진짜 좁고 이 지역에서는 이 회사밖에 없다시피 하는 상황이라 이사까지 고려하고 있었어

그러다가 8월 초에 그 회사의 B라는 부서에서 똑같은 프로젝트 계약직이기는 한데 내가 최종적으로 받은 연봉에서 500 더 얹어주고 직급도 준다더라고

그러면 A부서에서 제안한 연봉보다 천 가까이 올려주는 거라서 그 부서에 경력 인정 받고 이번달 초에 입사를 했어

근데 그쪽 부서에서 뭐 배신자라느니, 오래 일한 부서 힘든 상황에 지 이득만 보려고 옮긴 친일파 같은 놈이라느니 진짜 개소리를 하더라

새로 입사한 부서 팀장님도 호락호락한 분이 아니라서 그렇게 힘들고 중요했으면 우리가 제시한 연봉보다 더 올렸으면 된거 아니냐고 대신 싸워주셨는데 이 상황이 너무 짜증이 나

상도덕을 어겼다는데 직무 특성상 이 회사에서 A부서 일했다가 퇴사하고 쉬다가 C부서 입사하고 이런 거 진짜 빈번하게 일어나는 곳이거든?

나 4년 일하는 동안에 같이 우리팀에서 일했던 플젝계약직들 중에 C부서 D부서에 지금 일하고 있는 사람들도 있어

근데 자꾸 나한테 개소리하니까 이런거 다 녹음하고 기록했다가 직괴로 신고해도 되나 싶은 생각까지 들어

 

덬들은 어떻게 생각해? 내가 경솔한거야?