근데 현실은 진짜 개폐급 아닌 이상 연장 해준대서... (할 확률 개높음) 내가 걍 계약종료 후 연장 안하고 자진퇴사 해야될거 같음......

퇴사 사유 : 주말 매주 근무 생김. 근무 일정 변경 통보 (월금 9to6 였는데 화토 근무하래 ㅅㅂ) 부서장 상사 바뀜. ㅈㄴ 큰 일 벌였는데 인력 충원도 안해준대(실무진 나 하나!ㅋㅋ). 돈도 거의 그대로(뭐 5만원 오른댔나...?) 주말마다 나오는데 주말 수당도 없음... 워라밸이 뭐죠? 

이 일들의 99%는 바뀐 부서장의 횡포 덕분...!