지금 일하는 분이랑 트러블이 있어서 이런 상황일땐 해결을 어케해야할지
조언받고싶음
같이 일하시는 분이 니일내일 나눠서하고 협조 안되는 사람으로 좀 유명했어
근데 사람은 또 ㄱㅊ은거같아서 친하게 지냈거든?
부서만 세번째 겹치는데 그 전전부서는 다 사무실에 팀장님이랑 과장님이 계시니까
나한테는 피해가 안갔어 업무랑 겹치는 것도 없었고
근데 올해 1월부터 같은 업무를 보게된거야 (그것도 전에 업무 못하겠다고 징징돼서 여기로 온거임)
근데 너어무 니일내일 나눠서하고 같은 업무면 서로 협조가 되어야하는데
걍 지 일 관심없고 나한테 물어보고 잘못되면 내탓하고
팀장님도 일 안하는거 아니까 다 나한테 시키시는거야
팀장님한테 얘기했지 그 분이 너무 일에도 관심없고 협조도 안되니 나는 내 업무만 하겠다고
팀장님도 알고 있었데 그러곤 알겠다곤 하시는데 팀장님도 승진밀리고 퇴직 얼마 안남으셔서 걍 일에 관심이 없음 해결 의지도 없음
근데 최근에 큰 사업을 하게되었어 뭐 이것도 다 위에서 하기 싫다그래서
8급나부랭이인 내가 하게되었는데
준비하면서 너무 힘든거야 그 분의 업무 파트가 훨씬 많은데 물어봐도 협조도 안되고
그래서 그분한테 직접 얘기했어
이런거 너무 힘들다 그러니까 자긴 그런적이 없데 일 안하려고 한 적도 없데
나보다 나이가 20살 많고 좀 늦게 들어오시고 결혼도 안하셨단말이야
걍 사람이 너무 이기적이고 인간이 못된 사람이더라고;;
그래서 최근에 전입시험봐서 합격하면 여기를 뜨려고하는데
그 전에 과장님한테 다 얘기하고싶거든
이런거 이야기를 해도 될련지
다들 이런 상황일땐 어떻게 해결하는지 조언을 받고싶어
