쭉 같은 회사에 있고 파견직으로 1년 10개월하고 직고용으로 1년 계약하고 곧 만료야 나는 당연히 2년이 지났으니 정규직 아니면 무기계약직이 되는줄 알았더니 , 파견직 기간이랑은 별개라고 1년 더 계약직으로 있으면서 고민해보자는데 기가차서..연장은 안하고 싶다 둘중 하나는 적용시켜주셔야 하는거 아니냐 했더니 내가 거절한거란 식인데
맞아? 실급 이런경우 못받은 경우있어?
취직/이직 파견직 후 직고용 계약직 후 또 계약직
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