계약연봉은 4000인데 월 350씩 받거든? 통신비 교통비 식대비과세 자기계발비 등등 부가항목이 많아

350이면 사실상 연봉 5천 실수령인데 그냥 처음부터 5천으로 계약 안하는 이유가 있는건지 단순 궁금 (왜냐면 이 연차에 이 업계 평균이 저정도라서)

 이렇게하면 근로자가 세금 덜떼나

물론 나는 너무너무너무 좋고 행복하고 만족스러움

깊생하지마??