영유아 워킹맘을 정직원도 아니고 알바로 써서
하루 8시간도 아니고 오전 9시 30분~오후 4시 30분으로 알바를 쓰면서
이제 ㄹㅇ 진정한 1인분 인력이라 생각하는건가
당장 애가 아프면 출근도 안 하는데??
병원장은 이런 직원을 ㄹㅇ 1인분 인력이라 생각하는건가??
그러면서 직원 더 구해야한다 소리는 찍소리도 못 꺼내게 하고??
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