긴글주의

나는 뫄뫄 업무를 3년간 혼자 담당함

그리고 올해 팀 동료 A에게 뫄뫄 업무를 넘겨주게됨

(후배지만 나보다 나이가 많은 동료)

나도 혼자 해왔고 할수 있는 일이라 그냥 두면 되는데

동료 A랑 친하기도 하고 (사적으로 만나서 영화도 보고 밥도 먹음)

인원이 많으면 확실히 도움이 되는 일이기도 하고

나도 비슷한 결의 사업을 새로 받은터라 걍 옆에서 같이 도와가며 일했음

오늘 결과물 나오는 날인데 A가 엄청 품을 들이고 공을 들인게 눈에 보였어

근데 아무래도 처음이다보니 지나치게 힘이 들어간 부분도 있어보여서

이 부분은 이렇게까지 안해도 될것같다 라고 말을함

근데 여기서 A가 

내가 님한테 그런 것까지 이야기를 들어야 하냐고 함..

님이 보기엔 답답해보일수도 있지만 나도 내 방식이 있다고

안그래도 여기서 일하는거 힘들어서 애써 버티고 있는 중이라며...

나는 A가 이 업무 말고도 새로 들어가는 일들이 많아서 힘든거 알고서

(평소에 서로 이야기도 많이 나눔)

쉽게 할수 있는건 쉽게 해도 된다는 뜻에서 이야기한건데

그런 대답이 나올줄 몰라서 당황했고 우선 바로 사과했어

더 대화하려는데 동료들이 와서 그냥 흐지부지됐고

나는 생각이 짧았다고 내 입장에서만 생각했다고 미안하다고 다시 카톡 남김

동료가 그렇게까지 핀치에 몰려서 회사를 다니고 있는지 나는 잘 몰랐고

묻지도 않았는데 조언이랍시고 대뜸 내 방식 알려준 행동도 돌아보게 되고 씁..

(고생했다는 말이나 칭찬하고 북돋는말 평소에 엄청 잘하는데 오늘은 왜그랬을까 ㅠ)

니 일은 니 일 내 일은 내 일 이렇게 생각하기보다 그냥 회사일은 서로 서로 같이하는거다 라고 생각했었는데 이것도 어느 선을 지켜야할지 고민도 되고...

그냥 담당자 바뀌었음 그 사람 일로 두고 나는 그냥 신경을 끄는게 맞는거 같기도 하고

그러다가도 저렇게까지 말할일인가 싶고

하 그래 오죽 힘들었으면.. 그래 속으로 꿍하지 않고 말해줘서 사과할수 있으니 다행이다 싶고 ㅠㅋㅋㅋ

여러 생각이 막 한번에 밀려와서 마음이 착잡하네..

출근해서 그냥 평소처럼 일하면 되겠지..?

원래 내 깔깔메이트인데 흑.. 좀 데면데면하겠다..