조직장이고 그럼 기분이 태도가 되면 안되는거 알아서 매일 마인드 컨트롤 중인데

 

바쁘고 실적 좋고 업무 공격적인 조직이라 다들 알음알음 알고, 동료 평가 이미 평가 박하고, 사람이 좋으면 뭘하나 퍼포먼스가.....

 

근데 몇년 굴려보면 잘하는 애들 언제든 나가고 이런 직원들 절대 안나간다는거 알아서

 

궁극적으로는 역량을 어떻게든 끌어 올리는게 윈윈이라 이리저리 과제고 목표도 하고 기회도 주는데

 

결국 메꾸는건 사수랑 조직장이고 한번씩 뺑이칠때나 결과 안나오고 수습할때는 진짜 ㅅㅂ 사람이 미우면 안되는데 역량 안되면 직장생활 하지 말라고 하고싶다..ㅅㅂ..