연봉이랑 처우 전화로 통보받았는데 너무 낮아
(직전연봉 보다는 아주 조금 높은데 직전연봉이 매우 낮음)
연봉 조정이 가능한 부분이냐니까 어려울 것 같대..
입사할건지 말건지 이번주까지 답 주기로했고 문의사항은 메일로 달라고 했는데..
100만원이라도 높여서 제시해봐도 되나?
어려울것 같다고 했는데 이게 가능성이 0%라는 말인지 처우협의때 어느회사나 하는 소리인지를 모르겠음... 괜히 질렀다가 떨어질까봐 걱정됨