지원서 보고있는데 좋은 학교 출신 혹은 해외연수까지 다녀오고

대단한 분들이 너무 많은데 정작 우리 공고와 관계없는 지원자들이야.

어쩌다 관련 업무 지원자를 찾아서 연락해보면 이미 다른 곳에서 일하고 있고

아니면 보고하자마자 나이를 젊은사람으로 하자고...

업무내용 딱딱 들어맞으면 나이가 많거나 어린게 무슨상관인지 싶어

엊그제 40대 초반 지원자 이력서를 봤는데 경력이 많지않지만 (경단으로 추정) 업무에도 맞고

전공도 그렇고 제일 괜찮았는데, 나이때문에 보류하자는 말 듣고 마음이 그렇더라

내가 실무자라 필요한 사람 뽑겠다는데 대체 누굴뽑자는건지 모르겠어 답답함