엄마가 암투병중이시라 돌봐드려야해서 공먼인데 유연근무제 또는 시간선택제 중에서 고민하고 있오

문제는 내가 주민센터 민원대에서 근무하는 중이라서 유연근무제(7시-4시 또는 8시-5시)룰 쓰게 되면 아침에 7시 또는 8시에 와서 일하는 시간은 실질적인 근무시간이 아니지 않냐고 동장이나 팀장이 딴지걸거 같아. 사실 대부분의 사무직들이 그 시간에 일하는거 아님에도 불구하고 말이야.

또 그래서 생각한 것이 주 35시간 시간선택제로 전환하여 9시-5시까지 주5시간 단축근무를 하는거야. 이렇게 되면 월 몇십정도 월급은 깎이겠지 ;;;

승진은 뭐 포기해서 상관없어 ㅎㅎ 이미 3년 아래 후배한테도 밀려서 근평도 최악으로 받고 있어서 ㅋㅋㅋ

어떤 선택을 하는 것이 나을지 조언 부탁해~