업무를 4년차 둘이 같이 하다가 한명이 나가고

 그 결원을 채워야 하는 상황임

 근데 대표 원맨체제 회사라 대표가 전에 ~했던 거 그거 알아봐~ 이런 업무가 많아

 남은 4년차 1명이 그런 걸 거의 다 알고있어서 대표랑 손발 잘 맞음

 지금 둘이 하던거 혼자 하니 업무가 과다한 상황이긴함

 대리랑 같이 일을 할 사람을 뽑아야 하는 상황인데

 지금 지원자가 거의 차장, 과장급 지원자들만 들어오는데 이런 분들 뽑는게 맞아..?

 대리는 신입 뽑자고 하고 있고 다른 상사분 한분은 경력 뽑자 하고 있는 중임.