신입으로 입사해서 6개월 일했는데 업무도 공고랑 다른거 시키고 상사가 별로여서 퇴사했는데

연봉 올려주고 업무분장 다시 해준다고 연락와서 2개월 쉬다가 다시 입사했거든...

근데 또 일해보니까 연봉은 50 올려준거였고 ㅋㅋ 업무분장도 안해주고 일이 더 없어져서 다시 퇴사했는데

합쳐서 1년은 일한거니까 자소서에는 쓰고싶긴 하거든.. 물론 경력 인정받으려고 쓰는것도 아니고 다시 신입으로 지원할거야

그럼 이런 경우에는 경력?을 어떻게 적어야할까?

 

1) 2개월 공백 없애고 25/04~26/06 이렇게 쓴다 -> 근데 이러면 허위로 경력 작성한거라 안될거같음

2) 건강문제로 2개월 쉬고 재입사했다고 한다 -> 건강문제 회사에서 안좋아할거같음

3) 가족 간병때문에 2개월 쉬고 해결된 후 다시 재입사했다고 한다 -> 그나마 무난?한거같음

4) 계약직이었다고 한다 -> 이것도 걸리지않나..??

5) 아예 경력 없애고 쌩신입으로 지원

 

아니면 다른 이유 있으면 추천해줘... ㅠㅠ