내가 하면 올려준다고 하는데..

얼마로 딜해야하려나..

그만둘 생각 없음.

일은 안많을 것 같음.

대표이사까지 3인기업이고

(연차수당은 없지만 연차줌)

소기업 경리 11년차인데

이 회사 근속만 11년차고

11년전은 3년 회계사무소 경력 있음

매출 30억정 좀 안되는 회사고

현재 4300받고 있어

(식대 별도, 상여는 명절에 20만원씩 별도)

기장 회계사무소에 맞기는데

더존 쓰거나 최소 이카운트 사용예정(현재도 사용)

자료는 별로 안많을듯.

그냥 기존 사업하고 성격이 아에 안겹치는 업종이라

법인을 새로 만듦.

새로 생기는 법인도 연매출 50억 안넘을듯.

기존 회사업무도 1~3시간이면 할일 없는 정도야.

새로 만든 법인업무까지 해도 적당히 바쁘고 칼퇴할듯

(안바쁘진 않을듯 해. 그제야 남들만큼 바쁠듯?)

솔직히 사람 구하면 신입은 안뽑고

5년정도(짧으면 3년) 경력자 구해야하고

신입뽑을거면 내가 사수가 되는거라 어차피

그만큼 업무 늘어나서 그때도 올려줄텐데

회장이 봐서 결정해보자고 하는데

그쪽에서 얼마를 부를지 도대체 감도 안옴..

나도 어느정도로 마음을 준비해야하는지

모르겟음 ㅋㅋㅋ욕심은 월 200만원인데

말이.안되는 것 같고..

어느정도가 현실성 있을 것 같애?