내가 입사일이 7월 22일이라

딱 7월 21일 까지만 근무해달라는 말을 들엇거든? 

올 해까지 딱 2년근무햇는데

그래서 내가 그롬 권고사직으로 실업급여 받을 수 있게해쥬냐하니까 

나는 계약직이래 ㅋㅋㅋㅋ

그래서 나는 내가 계약직인진 몰랏거든? 근로계약서에 계약기간이 

1년단위로 명시되어 있긴한데 사실 

보통 연봉계약을  1년단위로 하니까 나는 그거라고 생각햇어 ㅋㅋㅋ

잡코리아에 올라왓을 때도 계약직이란 명시 없엇고, 

면접 볼 때도 그런 말 없엇으니까

여튼 지금은 그게 즁요하진 않으니까 

아 그럼 계약직이엇으면 계약기간 만료로 실업급여 받을 수 잇겟다니까 

이것도 자기가 노무사한테 물어보겟다는데 ㅋㅋㅋㅋ

당연히 받을 수 잇는거지? 

걱정안해도 되겟지? 일단 대화 다 녹음은 해놧어 

그리고 나 솔직히 실업급여 받고싶엇는데 

나중에 회사에서 말을 바꾸거나 하면 그거 내가 거부할수는 없겟지? ㅠㅠ