아무리 훌륭한 인재여도

회사가 그 순간에 원하는 스타일이냐 아니냐가...

 

지금 우리 회사는

2년쯤 전에 관리자급이 대거 물갈이 되면서

40대 초반들이 관리자에 쫙 깔린 덕에

본인들이 핸들링 할 수 있는 애들을 뽑음

훌륭하고 경력 좋고 일 잘하는 애보다

오히려 경력 적고 맹~해서 자기 스타일대로 키울 수 있는 애들을 고름...

그들을 동료로 맞이하는 나는 족금 울고 싶어짐...