부서는 'OOO팀' 으로 한 팀인데
세부 역할이 3가지로 나누어져 있어.
총 1,2,3 역할이 있다고 가정하면 1역할 인원이 15명정도로 압도적으로 많고
2역할 2명, 3역할 3명 이런식으로 소수야.
근데 1역할 인원이 많다보니 사무실 분위기가 그 사람들이 주도하는쪽으로 자연스럽게 가는건 맞는데
일단 사담 너무 많아서 팀장님이 주의 줌
(팀장님도 같은 공간 사용중)
근데 팀장님 안계시면 2,3역할 있든 말든 자기들끼리 너무 떠들어
아 연령대는 1은 신입부터 15년 이상까지 다양하게 섞여 있고, 2역할과 3역할은 1역할의 제일 고참들이랑 연차가 비슷해.
근데 2,3역할 직원들이 업무에 집중이 어렵다고 조심스럽게 몇 번 말해도 (다들 순둥이들)
조금 지나고 조금만 틈나면 또 떠들고 또 떠들고 그래
내가 꼰대판독 해달라고 하는건 왜그렇냐면
1. 몇 번 부탁했음에도 불구하고 자기들 인원수가 많으니 틈날때마다 2,3 고참들 무시하고 떠드는 것
2. 음식 같은거 2,3은 많이 안먹는 편인데
얘네는 돌아가며 막 집에있는거 싸오거나 해서 큰소리로 누구씨 이거 먹어 누구씨 이거 내가 가져왔어 하면서 자기들끼리만 나눠먹는 것
심지어 팀장님한테도 드시라고 안하고.
3. 인사도 자기들끼리만 하는 것
4. 음료는 자기들것만 주문 받아서 자기들것만 사와서 떠들썩하게 아아~ 누구~ 라떼 누구~ 하면서 나눠 마시는것
보통 팀장님은 한달에 3번 이상 전체 20명 포함해서 다 사주시고
2,3직종들은 1달에 한번 정도 전체 인원 대상 사줌.
자기들은 자기들끼리만 항상 사오고 조용하게 나누는것도 아닌 시끄럽게 나눠마시고
어~쩌다 팀장님과 2,3 직종거 챙겨 1달에 1회 미만
서로 업무 범위가 다르지만 다같은 부서 소속이고 모두가 오픈되어서 다 볼 수 있고 다 들리는 사무실 쓰는데
저게 맞아?
팀장님도 사담 및 분위기로는 몇 번 주의줬는데 먹는걸로는 특별히 간섭은 안하시지만 좀 불편해하시는거 같긴 하고
팀장님 안계시면 2,3에 대한 배려 없이 완전 자기들 사무실같이 쓰는데
내가 꼰대야 쟤네가 예의 없는거야?
