우리회사에서 최초로 출산휴가가신분이 있는데 그분 통상임금이 육아휴직급여보다 높았거든

출휴육휴하고 퇴사수순이라 본인은 차액 안받겠다 하시고 출휴 드가셨는데

지금 고용센터에서 2달은 유급휴가라고 차액 지급한 증빙이 없으면 출휴급여 못나간다고 연락옴....

그래서 대표 멘붕온듯

차액줘야되는거야?

그리고 그 차액 줄때 4대보험 떼고 지급해??..