내가 모르는 일이라 통째로 넘겼더니

왜 상황 파악 안했냐고 뭐라 하시네

 

두어번 그러니까 선임이 회사 막내한테 나더러 말 좀 전하라고 했나봐

그 과정이 좋진 않아서

걍 때려치고싶다ㅋㅋㅋ

지도 짜증나겠지만.

 

1. 1년 전에 전임자가 했어야 할거 안한걸 이제야 발견함

(첨에 거래처에서 연락받고 뭔일인지 모르니 윗 직급에 걍 던졌더니 이런 일이었던거)

 

2. 전임자가 해둔걸로 거래처가 뭐라 하니까 팀장님께 말 그대로 컴플레인 들어왔다며 내용을 전달만 함

 

그래서 혼났는데 저걸 책임감 있게 하면 내가 경력직 정규직이지 뭐하러 계약직인가 싶어

 

일단 면접때 들은 말이랑 너무 달라!

 

루틴한거 쳐내고 여태까지 해봤던거나 좀 하는 줄 알았지 이슈에 대응까지는 생각 못했네. 전임자도 이런걸 내가 할거라 생각 안했으니 인수인계 해주지도 않음ㅋㅋ

 

일을 알려주기 편한 사람이 됐으면 좋겠어서 완전 저자세인데.. 이제 슬슬 한계같음

생각했던거랑 많이 다르다

 

장점은 루틴한걸 정말 잘 알려줘. 전임자가. 그 이후에 남은 분들이 이슈 대응건에는 경력자처럼 보고하거나 처리하길 바라니까 뭐지 싶다. 

 

어차피 계약기간에 런하지 않을거라 좋은게 좋은거라고 원하는대로는 할건데 더이상 밝게는 못다니겠다.

 

계약직이면 편할 줄 알았어