내가 이 회사 2020년에 입사했고

매년 연봉 올라서 지금 입사때보다 1500만원정도 오른 상황이거든?

근데 2022년부터 지금까지 회사 퇴직연금 납입액이 동일하더라고

2021년에도 연봉대비 좀 부족했던거같고

암튼 그래서 연금 납입액 부족한지 확인하라는 메일이 왔음

이거 다 몰랐다가 우연히 알게되었는데 다른 직원들도 똑같이 22년부터 동일하게 들어오고 있음

회사가 납입을 적게한거고 이러면 안되는 문제인거 맞지..?

완전 좃소라 사장사모가 급여관리하는데....