일단 유사 연차 업무 수행대비 평균치 이하일 정도로 

수행력이 떨어지고 이해도도 낮음. 누락, 실수도 빈번하고 

근데 와중에 어떤 시점이건 본인 편의는 무조건 챙기고 

수행해야 하는 사람이라

(회계업무로 치면 마감쳐야 하는 시즌만큼 

중요한 타이밍에 연차등으로 부재하기) 

내가 관리자 포지션인 만큼 윗선과 논의해서

넌지시 그런 부분은 배려해달라고 말했는데

이해를 못하고 지적받은거에 대해서만 

반발심을 드러내더라고?

둘중에 하나가 나가지 않는이상 부딪힐텐데

솔직히 좋게는 못해줄것 같아서 앞으로..

비슷한 경험이 있는 덬들에게 조언 부탁해 ~