대직관계 팀원이랑 의견일치가 안되는데
어떤게 맞는거같아?
이 사람은 매달 3-5일씩 휴가 등등 사용하거든? 붙여서 쓰는 휴가는 한사람 몫 해야한다고 생각이 들면서도 정작 내가 반차/연차 쓰면 급하지 않은 업무 고스란히 남겨두는게 너무 얌체같고 지쳐
본인 업무는 완벽하게 대직되어있길 바라면서...
업무라는게 칼로 자르듯 1:1 대응되는 것만 있진 않으니까 너가 이거 안했으니 난 저거 안하겠다 되는것도 아니고...
어떤게 맞는거같아?
이 사람은 매달 3-5일씩 휴가 등등 사용하거든? 붙여서 쓰는 휴가는 한사람 몫 해야한다고 생각이 들면서도 정작 내가 반차/연차 쓰면 급하지 않은 업무 고스란히 남겨두는게 너무 얌체같고 지쳐
본인 업무는 완벽하게 대직되어있길 바라면서...
업무라는게 칼로 자르듯 1:1 대응되는 것만 있진 않으니까 너가 이거 안했으니 난 저거 안하겠다 되는것도 아니고...
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