업종은 같은데 직무를 바꿔서 중고신입 비슷하게 이직한지 3개월차,

면접 때도 얘기했기 때문에 분명 내가 이 직무에 대한 경험이 1도 없다는 거 알고 뽑았거든

근데 왜 퍼포먼스는 혼자 알아서 내길 바라는 거냐고ㅠㅠㅠ

내가 이 일이 새롭고 잘 몰라서 느리다 이러면

팀장은 본인도 맨날 일이 새롭다 이지랄이고 잘 모른다는 말 극혐한다는데 그럼 모르는 걸 모른다고 하지 뭐라하리오..

거기에 같팀 인간 하나가 대놓고 날 무시중임 미안하지만 내 직무가 하는 일이 없다 생각한다고.. 근데 기존 해당 직무의 동료들한테는 그런 얘기 입도 뻥끗못하고 나한테만 그러면서 팀공통 업무를 슬금슬금 나한테 넘기고 있어 팀장한테 물어보니 자기는 이런 업무분장에 대해 들은 말이 없다는데..?

가면 갈수록 일은 허덕대고 사람도 별로고 몸은 아작나는 게 느껴지는데 주업무 인수인계 해주는 선임은 이번 달부터는 바빠서 크게 도와줄 수 없다해서 그냥 버거워

내 전임자가 몇개월만에 ㅌㅌ했다고 욕하던데 왜 도망쳤는지 그것도 왜 애매한 개월차에 도망쳤는지 알 거 같은ㅠㅠ

퇴사하겠단 소리가 목구멍까지 올라오지만 한편으론 다들 이정도 좆같음은 참고 일하는 건가 내가 너무 나약한가 싶기도하고 나이도 많아서 앞으로 진짜 뭐로 먹고살아야 하나 싶음