대기업 손자회사라 네임밸류 있고 (체감규모는 중소긴해 .. 분류만 대기업..)

연봉 나쁘지 않음 (업계 평균 ~ 평균이상)

복지도 무난해 패밀리데이 복지포인트 다 잇음

근데 일단 자격조건에서 3~40퍼는 안맞고 (특히 경력 연차..)

학벌 공백기 이런건 아예 안봄

맞는 사람 필터링해서 현업 넘겨도 서류 합격자가 1주일에 1명 수준임

유료공고를 안써서 노출이 안되나 ...?

아니면 면접관이 너무 기준을 높게 보는건가