성과급 걸린 업무성과 평가에서 내가 올A 등급 받았거든? 근데 팀장이 우리 부서 성과 미달인 과장한테 내 실적 좀 나눠주래

미친거 아님? 저 과장 때문에 부서 평균 등급이 낮아졌다고 어쩔수 없다는데 이거 내가 어떻게 대처해야함 

평소에도 저 과장새끼 직급 달고 일 존나 쳐안해서 부서원들 내부에서도 불만 ㅈㄴ 많았는데 아예 대놓고 편애하니까 진짜 개빡쳐서 뒤질거같음