이미 근로자 본인 것만 해도 다 환급인데
추가로 주신 서류들
예를들어 배우자 의료비등이라던지 신용카드 내역등
이런거 더 안넣어도 될까?
넣으나 안넣으나 100프로 받는건 같으니까?
그리고 예를들어 10월에 입사하신 분도
pdf 자료 안넣어도 이미 100프로 환급인데
이런것도 자료 안넣고 마감 해도 될까?
중도 입사자들이 1월~12월까지 서류를 다 줘서 ㅠㅠ
pdf 다 넣기 애매했는데 아무자료 안넣고도 이미 100프로라
그냥 안넣을까 하는뎅...