1. A가 하던 업무를 자기 아래로 배정된 신입사원 B에게 넘김

(업무: 매우 중요한 일.....)

2. B는 그 일을 받아서 열심히 하던 도중

또 소속이 바뀌면서 업무가 A에게 돌아감

3. A는 이번엔 그 일을 C에게 줌

4. C가 혼자 하다가 못하겠어서 B에게 도와달라고 함

5. B는 전임자의 책임감으로 도와주는데

이 시점에서 이 업무는 공식적으로 C의 업무임

그러나 점점 사실상 B가 다 하고 있음

6. 마감기한이 2월 초인데 아직도 결과물이 안나옴

7. 그리고 오늘 둘이서 끙끙대는 걸 듣던 D가 무슨 일이냐고 물어봄

8. C와 B가 상황 설명, D가 내용 파악 후 공문이랑 첨부자료까지 전부 만들게 됨

9. 업무 해결

여기서 회사는 A, B, C, D 중 누구에게 표창을 해야 하는가?