모두가 하나의 목표를 위해 task 를 나눠서 일을 수행함

목표가 같으니 서로의 일은 각자 하되 결과에대한 토의는 매번 회의도 있고 하는부분에 대해 잠깐잠깐 이야기 나누면서 수정해나가는 업무임

근데 어떤 사람이 일하는 중에 100이 업무시간으로 가정한다 치면(식사시간 제외)

10 본인 업무 20월루(밖에 나감) 70 상대방 붙잡고 업무이야기함

근데 업무이야기 너무 건설적이고 좋은데

결론이 없이 자기가 하는걸 줄줄 읊어

그 사람에대한 업무 진행도/내용 100퍼 이해가 안된 상태에서 들으니까 그 듣는시간이 너무 아깝고 걍 결론만 이야기해줬으면 하는 내가 이상한걸까...?

진짜 1시간 붙잡고 이야기하는데 멀티 안되는 나는 그 얘기한만큼 내 일을 못함... 실제로 나는 늘 70만 함.. 

task 성과?당연 안 좋음

나 이거 때문에 퇴사도 생각하고 있음

회사가 늘 이런거니...??