저 밑에 이야기랑 비슷하면서 살짝 다르긴 한데 우린 다 경력직이었음

 

대표가 연봉협상때 직원 다 함께 올려준다고 말했는데 직원 딱 한명만 반대함ㅠ

자기보다 반년 입사한 사람과 1년 일한 본인이 함께 올리는건 불공평하다는거임

 

그런데 난 이게 어떻게 된건지 급여담당이라서 알거든

입사한지 반년밖에 안된 그 직원은 1년 일한 그 직원보다 경력이 2배인데 급여는 더 적게 계약을 맺었음ㅠ

그래서 대표은 반년이라도 일찍 급여를 올려서 보충을 해주려던거였는데 겉으로 보기엔 특혜로 보이긴 했겠지 

 

다른 직원에겐 서운할만한 일이 맞긴한데 그분이 자꾸 나에게도 가만히 있으면 안된다고 대표에게 한명에게만 특혜주면 안된다고 따져야한다고 하는데 사실을 말할수도없고 너무 힘들었음..

 

대표는 그냥 자기가 주면 주는거다 라고 생각했겠지만 입조심좀해야함 직원들은 이런거 되게 민감한데ㅠ