질문하던 사람에서 질문받는 사람 되니까 더 느껴진다

그리고 일 진짜 잘해도 질문 하나도 안하는 사람한테는 신뢰가 안감 아무리 잘해도 신입이면 그 일 하면서 막히는게 없을 리가 없는데... 그니까 받은 일이 쉬워서 잘 되는 것 같아도 질문을 하고 질문할게 없으면 보고형식으로 진행상황 알려주고 이대로 계속하겠습니다 라는 말이라도 하면 좋은 평가 받을듯ㅋㅋㅋ

신입때 사수랑 대표가 모르는 거 있으면 언제든지 물어보라고 계속 말하던 이유를 알았어ㅜㅜㅋㅋ 질문 좀 쳐하라는 뜻이었구나...