난 신입이고 이 업무를 해본적이 아에없음. 이제 10개월 차야

작원들 퇴직연금 납부해야해서 신청서 쓰고 다했어.

매뉴얼 보고 하라그래서 매뉴얼 보고했음.(전임자가 인사팀이 아니라 타팀이었음. 그 사람은 인사팀 터져서 그냥 받아서 했다함)

솔직히 해본적도 없는데 메뉴얼이랑 전에 했던거 보고하라해서 멘탈 나갔는디 그래도 어찌저찌했음. 중간중간 피드백은 해주긴했는데...솔직히 내가 작성하면 이거 틀렸다 이렇게 지적하는 방식이어서 내가 신입인데 이렇게 하는게 맞나...싶더라

근데 오늘 다 작성하고 돈도 입금했는데, 신청서 원본을 은행에 보내는게 맞나? 싶어서 물어봤어. 이거는 메뉴얼에도 안나왔으니까 물어볼 수 있잖아.

물어보러 갔는데 아니 신청서를 작성했으면 보내는게 기본아니나고, 헷깔리면 은행에 물어봐야지 왜 자기에게 묻냐고 개뭐라하는거야

일단 사과하고 왔는데 진짜 난 이해가 안가ㅅㅂ...아니 나도 이 일 처음이고 헷깔리니까 물어본거고 아니면 메뉴얼 만들었을때 그거 까지 써두던지 ...그렇게 쪽을 주는 이유를 모르겠어 나한테 그 직장 텃세 부리는 건가 싶고 진짜 너무 화나고 짜증나