내가 기본급 210만원에 식대20해서 230급여를 받고있는데
이번에 이틀정도 결근을 하게 되어서 급여에서 빼야하거든
일단 5인미만이라 연차같은 복지는없는 상태임
그래서 기본급에서 빼려고하는데 그럼 기본급이 최저임금이 안되는데 상관없는거야?
내가 기본급 210만원에 식대20해서 230급여를 받고있는데
이번에 이틀정도 결근을 하게 되어서 급여에서 빼야하거든
일단 5인미만이라 연차같은 복지는없는 상태임
그래서 기본급에서 빼려고하는데 그럼 기본급이 최저임금이 안되는데 상관없는거야?