동네 1차 의원덬인데 실장이 다른 직원이랑 나 대하는 태도가 넘 다른데 내가 피해망상 걸린건지 봐줘
1. 환자랑 친해서 사담할 때
내가 하면 환자랑 개인적인 사담 하지마세요! 경고입니다 한 번만 더 그러면 시말서 쓸 거예요!(사담 아니고 내원 스케줄 얘기하던 중이었음)
직원 A가 같은 환자한테 자기 학교얘기 하니까 두분이서 친한가봐요? 학교이야기 뭐예요 궁금하네~ 하고 실장까지 셋이서 수다 떰
2. 내가 오프라서 없을 때 벌어진 일인데 출근해서 나한테 수습하라고 함
그래서 직원들한테 물어물어 처리하는데 사원급이 처리 못하는 일임
보고하러 갔더니 지금 그걸 보고라고 하는 거냐 다른 직원들한테 인수인계 안 받고 무묭씨 마음대로 처리하지좀 마라 이러는데
직원 A가 그러면 처음부터 끝까지 처리방법 다 알려줌
직원 B가 그러면 그걸 왜 B씨가 해요? B씨 없었던 날인데? 무묭씨!!!! 이리 와봐요 이걸 B씨가 하게 하면 어떻게해? 히스토리 다 알고 있는 거 무묭씨잖아 이거 무묭씨가 처리해요
3. 직원 A가 일처리 잘못하면 그럴수도 있지 다음부터는 조심해요~이러면서
나랑 직원 B가 탕비실 간식 주문 잘못해서 배송 하루 늦어지니까
제대로 보고 주문하라고 했죠! 이런 것도 차분하게 처리 못하는데 다른 일은 어떻게 하겠어요? 이거 어떻게 할 거예요? 한꺼번에 받아야 정리하기도 쉬운데 결국 고생하는 건 무묭씨랑 B씨지... 같은 날 받을 수 있도록 해놔요
4. 주말에 환자는 많고 데스크에 나랑 실장만 있었음(다른 직원은 일때문에 자리 비움)
신환 올 때마다 처리할 거 많아서 한 팀당 최소 5분은 잡아야 하는데 신환 여러명 몰려와서 접수랑 수납 딜레이된 상태고 실장은 뒤에서 탕비실 정리하고 있었음
환자 쌓인 거 보고 왜이렇게 빨리 못하냐 차분하게 집중해서 빨리 쳐내라 혼자서도 할 수 있는 거다 하고는 다시 탕비실 들어감
11시쯤에 환자 좀 빠져서 교대로 밥먹으러 갔다왔더니 A B 둘이서 환자 접수 수납 하고 있음... 나 보더니 B가 하는 말이
무묭님 점심 가고 나서 환자 몰리는 거 보더니 이럴땐 무묭님 식사 나중에 보내고 저나 A가 가래요...
근 사나흘 사이에 있었던 일만 적은 거긴 한데 상사랑 나랑 안맞는 거 맞지...?
일 잘한다고 칭찬받는 건 꿈도 안 꾸고 그냥 차별하는 티만 안 내면 좋겠다ㅠ AB랑 알바들도 나 미운털 박힌 것 같다고 한마디씩 위로해주긴 하더라고ㅋㅋㅋ큐ㅠㅠㅠㅠ
아 참고로 나는 11개월차 A는 9개월 B가 7개월반 됐음 내 위로 줄퇴사해서 내가 제일 고연차야^^.........
