동사무소에서 근무하는 공먼인데 담달부터 연가소진하고 11월중순부터 출산휴가 쓸 예정이야

아마 내후년 상반기 정기인사때 복직할거라 다시 현 근무지에 복귀할 가능성 10프로 미만이야

저저번주에 신규자 임용되서 지금 가르치는 중이고 내가 출산휴가 들어가면 업무분장 다시해서 빈자리는 없을 상황..

지금 민원대 앉아있는데 주3회정도 4시퇴근 쓰고있어서 저번주에 민원대+대직자한테는 고맙다고 따로 점심샀음

내년초에 출산휴가 예정인분이 있어서 그냥 간식 안돌리고 가야지 싶었는데 평소에 안친했던 직원이 선물 챙겨주기도 하고 

임신중인 직원한테 애기옷 선물 받았는데 그분한테만 옷 사다주고 그냥 간식 돌리지말까

평소에 간식 잘먹는 분위기면 부담없이 롤케이크 같은거 사서 같이 나눠먹으며 그러고싶었는데 개별적으로 나눠주는 간식 아니면 잘 먹으러 오지도 않아서 좀 그래 고민돼

그냥내년초에 휴직원 내러올때 롤케이크같은 간식 사들고 오는게 나을까